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CAREER ADVICE! 4 TIPS TO DEAL WITH A BOSS WHO PLAYING FAVOURITISM IN THE OFFICE 职场不公!老板偏心同事该怎么办?#办公室政治

老板偏心同事,怎么办?在你发牢骚文之前,请先看看小编有什么建议。

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图 PEXELS

1.正向思考
励志书籍《Finding Strength Within》作者Edel Jarboe建议,遇上职场待遇偏差,可保持正面态度,不要耿耿于怀。正面态度,包括积极寻其他工作,准备好“后路”。这不仅能提升你的multi-task能力,更会让你锻炼出遇到问题能够静下心来的气度。

2.彰显功勋
不要因为过份谦虚,而影响了自己的事业。根据《HBR Guide To Office Politics》作者Karen Dillon指出,大部分的人对于彰显自己的功勋感到不自在,因此往往都会将成绩归功于团队的付出和努力。但是,这么做其实会影响到自己的仕途。忙碌的老板们或许太专注于接下来的工作,而忘了你的成就。因此,别痴痴地等待“被赏识”,想要引起老板的注意,那就得让自己更加显眼。

3.与人倾诉
根据《50 Things You Can Do Today To Manage Stress At Work》指出,与你所信任的人事部或上级倾诉,可帮助减缓不平衡的情绪。这时,尽可能具体描述自己所在意的问题,并举例说明,而不是一味地指责公司偏心某人。

4.做到最好
若你对老板的偏心感到不满,并打算提出意见,那么就卯足实力,做到最好。如此,你的“控诉”才算成立,否则若同事就是做得比你好,你也没办法计较什么了。

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原文取自 WOMENS WEEKLY