在一档以妈妈回归职场的真人秀节目当中，主持人伊能静列举了3大最备受讨厌的“职场绿茶”类型。
#1 背后插刀型
首先，最被讨厌的是“背后插刀型”绿茶。这类人表里不一，比如口头上明明答应帮你处理一些事，结果一看到老板就嘀咕你又在推卸责任，以衬托自己有多善良、多努力、多可靠。这种方式完全是踩着他人来往上爬，是最要不得的哦！
#2 爱抢功劳型
再者，便是爱抢功劳的类型。这类人是典型的“马后炮”，明明开会时默不出声，一旦方案被老板认可，就会跳出来说他也想到了这个点子，只是没想到老板会接受，所以才没说。而老板既然接受了，那么他绝对会尽力做好方案，不让老板失望。
明明是他人的功劳与点子，马上就落到了这类人身上，偏偏态度还如此坦荡，叫人抓不着把柄，怎能不讨厌呢？
#3 表现型
最后一种，就是在老板面前特别努力，实际却把什么都推给别人做的“表现型”。这类人在老板面前最是积极，开会时拼命刷着存在感，一口一声地附和老板，一有任务也信誓旦旦，总跟老板说“没问题”、“我们能做好的”、“您放心”。
结果？等老板一离开，这类人就开始推卸责任，说这件事不归他管、那件事不在他的工作范围、还有哪些事是其他人答应老板的，于是他什么都不需要做。但事情完成后，老板印象最深刻的，自然是这个不断在他面前表现的人，而不是实际做事的人。这让他人在老板面前有苦说不出，私底下当然会被疏离了。