图 PEXELS
1.“不知道”
就算不是份内的事，你也不能“不知道”！尤其在开会时，老板清楚地为大家分派过任务，而你却只关心自己的部分，就说明了你的不专心与不在乎。公司的运作，靠的是团队精神，因此员工都不该独善其身。不会做别人的工作很正常，但对于左邻右舍的职责，你应该多少了解一下。
此外，不知道他人或自己的份内事，其实很正常，也能够被理解。但是，将这三个字说出来，就有失专业，很不应该。
2.“不会做”
不会做，一般只有两个原因：“干不了”和“不想干”。若是前者，那么老板就要开始评估（甚至质疑）你的能力了。不只是新人，就算是资深员工，也会因为新项目或新工作内容，而有“不会做”的事情。这时，你应该在老板询问你之前，主动地去学习新技能。技能还不成熟的话，至少能告诉老板，你正在学习中，希望他能多宽限一点时间。仅用一句“不会做”来搪塞，就只表达出了你的敷衍哦！
3.“不怪我”
不怪你，难道怪老板？还是要怪其他同事呢？这种推卸责任或拖他人下水的行为，是很可耻的。就算事件真的与你无关，但老板会来质问你，就说明了在他潜意识中，认为你应该负责。但应该负责的你，却在第一时间内撇清关系，你认为老板还会对你有好印象吗？
4.不礼貌
谁都不喜欢他人做出不礼貌的言行，因此不管当你想要在什么场合开玩笑时，请记得对方是老板，玩笑一定要有分寸！但小编建议，对老板还是不要开玩笑的好。可以像朋友一样轻松聊无关公事的话题，但千万不要随便对老板的言行、穿着等进行玩笑评论。尤其，若对方正好是“5种“恶”老板”之一，那你就完蛋咯！
5.不客气
老板请客，很正常，说明他慷慨大方、不计较。但这并不代表，你可以趁机狮子大开口，大点特点！如此不客气，表达出的不是豪迈，而是没分寸！何况，既然有老板在场，他都愿意请客了，难道还会小气不成？就算老板开口，让你尽情地点，也要小心他的“话中话”啦！
这时，请阅读：“小心老板爱说的“话中话””。
6.不出声
最后，老板当然最反感不给反应的“木头人”！问话不回话，老板又怎么知道你在想什么？或集体开会时，你永远不提供意见，是不是就等于你是个没意见（其实是没想法、没内涵）的人呢？凡事说出来，至少要让老板清楚知道自己的立场，也能避免在公司成为“隐形人”。
想要在职场上更加得心应手？请看“为什么总是无法提升自己的工作效率？”、“拒绝做个”烂好人“”、“你会是老板眼中想淘汰的”问题员工“吗？”、“如何不用再加班？”，以及“小心老板爱说的“话中话””。