1.有确定发展性的工作
目前的工作再怎么让你厌恶，但若拥有确定发展的可能，就咬咬牙继续忍吧！现在跳槽，就算下家的薪资更高、职位更高、环境更好，但你有把握可以在那里迅速攀升吗？相比之下，在目前的公司，你不仅有实力，还有资历，各层人脉你也了如指掌，工作起来绰绰有余，前程指日可待，自然还是留在原来的位置更好咯！
2.握有重大任务的工作
你老早就想走，现下终于有了机会，让你蠢蠢欲动？可是，就这么刚好，你手头上还有一个重大任务，那么请将离职的念头先封存！就算已确定离职，也千万别在这个时候透露风声。要知道，公司始终忌讳员工离职，若你在握有重要任务的时候宣布“变心”，轻则被提防监视，重则将被剥夺监管权力。
此外，重大的任务若成功，或许下一个升迁的就是你！因此，何必急于这一时呢？
3.没确认好下家的工作
有工作，至少比没工作来得好。在没有确认好下家之前，所有的职场不满，请往肚子里吞咽。已是成年人，除非积蓄够丰厚，或是你打算离职后去进修，否则别轻易辞职。理由？很简单，那会增加你后续找下家的困难度！
为新工作面试，新公司肯定会询问你的离职原因，以及离职都在干些什么。仅是吃喝玩乐、得过且过，对履历一点帮助也没有。因此，去进修，尚可理解甚至能加分。然而，试问又有多少人能做到离职后去真正进修呢？
若想休息一阵子，大可先找好下家，并将就职日往后调整。如此，你既可以休息充电，又不怕“坐吃山空”，更不需任何交代，岂不是快活许多？
4.技能累积型的工作
不是所有工作，都能够靠天赋和走后门成功的。你在现任的工作岗位上，若已建立了巩固的人脉及技能，不妨坚持，并且不要轻易被新人动摇。新人再优秀，也没有你了解工作上的“潜规则”，更没有你的人脉和与各层的深厚交情。
承认吧！工作虽然令你不满足，但你在执行方面是没有阻碍的。工资不够，可以要求，若公司真的不领情，再考虑离开也不迟。
5.被老板看重的工作
并不是没有前程，而是因为你的“想不开”，所以选择离开，那也太目光短浅了。改行就算了，若是跳槽，你有没有想过将来还会遇到现任老板呢？此外，在同行间，现任老板的势力肯定比你强大。在背叛了他的信任与重视之后，你认为日后相见，彼此能有好脸色吗？