- 1. 表现自信 SHOW CONFIDENCE
只要抬头挺胸，就能显得自信满满，立场坚定。如此一来，你所提出的计划，也会更让人觉得容易信服。反观，若连你自己都不清楚你的计划，畏畏缩缩的，让人怎么敢支持你？此外，你还可借助图像、分析报表，与道具等，来突现自己是有备而来，且值得信赖。
- 2. 谦虚温和 PUT OTHERS AT EASE
自信，并非骄傲，时时保持微笑，描述想法时语气温和，才更容易令他人接受你的提议。相反的，若你咄咄逼人，语气令人感觉冲撞，有冒犯之意，即便那是个近乎完美，对众人和公司都有益的计划，也将令人感到厌恶。因此，以谦逊的态度，让他人明白你并非想独树一帜、独占鳌头，获得支持便不是难事。
- 3. 省略犹豫 BE CLEAR AND FOCUSED
发表言论时，千万不要习惯性地出现“啊”、“唔”、“呃”等表露迟疑的语气词。这么做只会使自己更紧张，并开始思绪混乱，绕着圈子说话而不提到重点。若有需要，你可事先写好讲稿，发表时若有疑问，可立即参考。如此，就算脑袋一片空白，但言论还是顺畅清晰的，并确保大家都能理解你计划的重点。
4. 认真聆听 LISTEN TO OTHERS
不必要做到名副其实的侧耳倾听，但在他人提出反对意见时，能够认真消化他所说的内容，十分重要。这时，千万不要急着反驳，而是应该闭上嘴巴，“打开”双耳，了解了他人的发言立场与内容，才能“对症下药”，提出有效的应对措施。当对方发现，你能够接受他的意见，那么相对的，在没有敌意的情况下，他也能更轻易地接受交流，让你有更大的机会，能够将人说服。
5. 敞开心胸 BE OPEN-MINDED
心态，是会反映在肢体语言上的。因此，当你在会议中聆听他人的呈现报告时，请记得保持开阔的心胸与思维，否则顽固地坚守己见，表情不受控制地流露嫌恶，可是会同事察觉并感到不满的。倘若真的不认同他人的意见，但至少抱着商量、交流，而非嫌弃、挑刺的态度，会让人更容易接受你的其他看法。
- 6. 提升参与感 EMPHASIS INCLUSIVENESS
在发表言论时，多使用“我们”，而并非“我”，多站在“我们”的立场进行表述，可令同事觉得你在安排计划时，都考虑到了他们，从而能够提升他们对该项计划的参与感。如此一来，你虽是计划的拟定者，但所有人似乎都参与了拟定过程，较容易使他人接受。毕竟，谁也不会反驳自己所“参与”了的计划吧？如同“我们可以…”、“在座的每一位都能够…”、“让我们一起…”等等语句，都拥有强大的说服力，能够打动人心，帮你赢取好感。 - 此外，《女友》还教你3招小贴士，能帮助招来好运与财富；你也可进行检测，看看自己是否患上“下班沉默症”；还有现代人不能不知道的，在社交媒体上化解尴尬情况小秘诀！原文取自 HER WORLD PLUS