如何看待惹人厌的同事？
惹人厌的同事，一般都对他人吹毛吹疵、指指点点，甚至爱向老板打小报告。这么做，无非只是想“出位”，让老板注意到自己、赏识自己。这是一种通过贬低他人来抬高自己的做法。这固然是要不得的行为，但你无法否认，这样的同事，往往事业成绩表现都不错，某种程度上，是值得我们看齐的。
别误会，你需要向他们学习的，不是惹人厌的态度，而是敢于发表意见的勇气，以及无视旁人眼光，只管“做自己”的恒心。只要是自己坚信的，无论他人如何打压，都要坚持到底！这种毅力，确实值得钦佩。
如何回应他的言行？
给予这些人最好的回应，就是没有回应。这就好比经期中的女人，是万万惹不得的！若得罪了你，或刻意找你麻烦，那就选择无视。保持中立，代表你的意志比他更坚定，证明他无法动摇你的立场、左右你的情绪。这反而会令他觉得自己微不足道，因此影响不了你。
这时找个适当的时期，让对方知道你重视的是他的工作能力，并且有意好好协助对方，完成彼此的工作。记住，“礼貌”很重要！否则，你无视了人家，又冷嘲热讽的话，不就成了和他们一样的人了吗？
如何将人拉拢？
只要做人有礼、和善、不将私人情绪带到职场发泄，其实朋友交朋友一点也不难。然而对于讨厌的人，我们不强求和他们成为好朋友，只要维持淡淡的”君子之交“即可。仅维持工作联系上的友好关系，私底下可以完全不相往来、不过问彼此的兴趣爱好和心情等。尤其，不能跟这种人透露关于职场的埋怨！
你这一分钟说过的话，或许下一分钟已传到来了老板的Whatsapp或Facebook Message里。然而，当这种同事被无辜的排挤、批评时，若你认为他并没有错，也可以适时地站出来维护她，就事论事。公私分明，拿出你的专业与度量，宽容待人，绝对能够让这种讨人厌的同事，也挑不出你任何毛病。
但是，也要小心，不让自己成为“讨人厌的同事”哦！《女友》告诉你，惹同事讨厌的5大举动，以及如何分辨这个人与你只是同事，还是朋友。在职场上如何增加人脉？我们请人气女王告诉你！
原文取自2016年8月号《SIMPLY HER》