在职场打滚的社会人都知道，有些同事永远看起来很忙，但你永远都搞不清楚，对方究竟为什么总是忙得鸡飞狗跳。
“扮”工人士无处不在，根据美国媒体CNBC报导，知名企业软体公司Salesforce旗下的Slack使用云端问卷进行了一项全球调查，涵盖了来自印度、日本、新加坡、韩国、美国、澳大利亚、法国、德国和英国的1.8万名职员。调查结果显示，亚洲地区的上班族在“表演式工作”（Performative Work）上投入了最多的时间，其中以印度为最高，员工每天将近一半的时间43%都在装忙。其次是日本37%和新加坡36%，他们主要花费时间在准备会议报告、会议准备、开会、整理会议记录、发送和接收会议通知等工作杂务上。
什么是表演式工作？
简单解释，就是在上班期间让自己看起来很忙，但不是真的很忙。Slack亚太区技术专员Derek Laney解释：“表演式工作会花很多时间在会议上展示团队成果，而不是做出具体决策或解决问题。”
这种“装忙”的现象通常是因为领导者可能根据“可见性”和“活动指标”来判断一个员工的生产力，而非专注于实现工作成果，这也导致了员工往往努力在主管面前假装自己有在认真工作，例如保持上线状态（即使实际上没在工作）或维持一定的电子邮件发送数量。
对于远程工作的员工来说，他们通常也会感到必须保持不断联系，以证明他们一直在电脑前上班工作，于是会频繁发送电子邮件、参加大量的Zoom视频会议，证明自己的工作忙碌，实际上几乎没有时间用于深入思考或进行更有意义的工作贡献。
摸鱼“扮”工常见8招
- 在办公室，紧盯电脑屏幕，眉头深锁，偶尔还深深叹一口气（其实是在疯狂搜找特价机票、plan旅游行程啦！）
- 故意让办公桌看起来乱七八糟，四周贴满了便利贴，写满各种工作备忘录。废纸文件不丢，在桌子上堆积如山，不用说多什么，办公区域已散发出“我很忙”的强大气场。
- 无论去厕所、pantry、开会或只是隔壁找同事八卦，最重要脚步要快，健步如飞，拿着保温杯和文件，一边看手表或看手机，凸显“我没空”的状态。
- 办公室的“快手键盘侠”，打报告时都用尽吃奶之力，劈里啪啦狂打字，通过“音效”让周边同事知道你很忙，营造一种神经紧绷感，同时保持凝重的思考神情，心里的OS其实是：几点才能下班？
- 桌上三不五时摆着提神饮料，且会摆放在显眼位置，还会摆放各种维他命，显示你的工作多压力大，需要靠维他命来“续命”。
- 明明已经提前完成工作，却刻意拖到最后一分钟才呈交报告，期间继续装忙，其实在忙着处理自己的私事或online shopping。
- 无关痛痒的工作电邮，在周末期间随手回复，显示你的工作态度认真，周末也在关心工作进度哦！
- 终于捱到下班时间，归心似箭，但上司老板都还没走，硬撑装忙至少多半小时才回家。
什么情况下需要“表演式工作”？
在职场上，“装忙”其实并非完全不可取，有时候也是一种生存之道。无论喜不喜欢，只要人在职场，都要学会一点“装忙”的技巧，毕竟没有谁想被工作完全榨干，精力一滴不剩吧！
- 避免被乱塞工作：你的工作效率奇高，七早八早就完成了份内的工作任务，但不能让老板看穿你已经没事干，最重要是不想工作态度散漫的同事，把原本属于他们的工作加诸在自己的身上，所以要“装忙”，避免被过度分配工作。
- 做牛做马的公司文化：人在职场，身不由己，公司文化就是要“物尽其用”，大家天天加班、看起来忙到飞起，才算是认真勤力的好员工，仿佛不够忙的人是可耻的、没有上进心的，随时沦为办公室边缘人。快速完成工作任务，代表你的工作量还不够多，还能继续做，为了避免自己被压榨透支，适当装忙少不了。
- 加强存在感：默默耕耘，苦干实干，期待上司看到自己的努力，现实是很多时候演技好的同事都抢了你的功劳。“装忙”有时候是强化个人存在感的手段之一，美国商业财经杂志《The Economist》报导就指出，工作者可能透过在共享日历上填满工作行程、面对视讯镜头摆出专心的表情，在聊天室中发表评论、或在共享文件上留下工作意见等，展现自己在职场上的存在感，而许多的工作者也认为“表演式工作”对职涯发展十分重要，某种程度上有助于他们在专业上获得成功。